Het gemeentebestuur gaat over tot de aanwerving en de aanleg van een wervingsreserve van drie jaar met een maximale verlenging van twee jaar voor de functies (M/V)

COÖRDINATOR WERKEN (B1-B3 | Statutaire functie | 38/38 u)

De functie
Onder leiding van het afdelingshoofd ruimte sta je in voor de planning, coördinatie en opvolging van de werkzaamheden aan het gemeentelijk patrimonium. Dit omvat zowel de werken in eigen beheer als de werken in uitbesteding. Je geeft daarbij leiding aan de medewerkers van de dienst werken en werkt nauw samen met de medewerkers van het technisch bureau.

Het profiel
Je voldoet aan de toelatings- en aanstellingsvoorwaarden, beschikt over een bachelordiploma en hebt een rijbewijs B. Je bent een teamspeler met goede organisatorische en leidinggevende kwaliteiten die beschikt over de nodige technische kennis en uit eigen beweging voorstellen doet. Je kunt zelfstandig werken, planmatig denken, problemen analyseren en inspelen op onverwachte omstandigheden. Je bent communicatief, stressbestendig, assertief en vertrouwd met de courante informaticatoepassingen.

Het aanbod
Een boeiende, voltijdse functie met statutaire benoeming na een proeftijd van één jaar. Het geïndexeerd brutomaandsalaris bedraagt min. € 2 412,48 en max. € 4 064,97. Beroepservaring in andere openbare diensten en max. acht jaar relevante ervaring in de privésector worden gevaloriseerd. Bijkomende extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fietsvergoeding.


TECHNISCH ASSISTENT (D1-D3 | Contractuele functie | 38/38 u)

De functie

Onder leiding van de coördinator werken draag je bij aan het onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur, zodat de inwoners en andere diensten van het gemeentebestuur beschikken over een veilige, propere en comfortabele omgeving. Naast het onderhoud van het gemeentelijke patrimonium, sta je ook in voor de netheid en het goed functioneren van werkplaatsen, materialen en voertuigen. Je biedt ondersteuning bij evenementen en vergaderingen door het gevraagde materiaal op te stellen en af te breken.

Het profiel
Je voldoet aan de toelatings- en aanstellingsvoorwaarden en beschikt over een rijbewijs cat. B. Je bent een verantwoordelijke teamspeler die flexibel omgaat met anderen en de werk- en uurregeling. Je kan vlot overweg met technische informatie en neemt graag initiatief. Je werkt zelfstandig met zin voor orde, detail en veiligheid. Je bent een handige duizendpoot met brede technische kennis van werkmaterialen en -machines.

Het aanbod
Een boeiende, voltijdse functie met contract voor onbepaalde duur en een geïndexeerd brutomaandsalaris van min. € 1 854,68 en max. € 2 886,62. Beroepservaring in andere openbare diensten en max. acht jaar relevante ervaring in de privésector worden gevaloriseerd. Bijkomende extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fietsvergoeding.


Heb je interesse?
Bezorg dan jouw kandidatuur met motivatie, cv, recent uittreksel uit het strafregister model art. 595 (max. 2 maanden oud) en eventuele bekwaamheidsbewijzen voor 4 mei 2018 om 12.00 u aan het college van burgemeester en schepenen, Kerkplein 5 te 3130 Begijnendijk via een per post verzonden sollicitatiebrief (datum poststempel geldt als bewijs), een persoonlijk overhandigde sollicitatiebrief tegen ontvangstbewijs of een e-mail aan personeel@begijnendijk.be. Na de beoordeling van de sollicitatiebrieven worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor een vergelijkende selectieprocedure.

Dienst werken

Openingsuren & contact

Personeelsdienst

adres
Kerkplein 53130 Begijnendijk
Stratenplan
Toon op Google Maps
Tel. tel.
016 53 66 70
Fax fax
016 53 26 12
e-mail
personeel@begijnendijk.be