Het gemeentebestuur gaat over tot de aanwerving en aanleg van een wervingsreserve van drie jaar met een maximale verlenging van twee jaar voor volgende functies:

Deskundige (B1-B3 | contractuele functie | halftijds)

Onder leiding van het afdelingshoofd ruimte werk je mee aan de vormgeving van het gemeentelijk beleid. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, opvolging en afhandeling van verschillende dossiers, zoals omgevingsvergunningen.

Jouw profiel? Je beschikt over een bachelordiploma of diploma hoger onderwijs van het korte type en een rijbewijs B. Je bent een teamspeler die gemakkelijk initiatief neemt. Je beschikt over goede communicatievaardigheden en kan vlot overweg met courante informaticatoepassingen.

Het bestuur biedt een halftijdse functie met vervangingscontract, een geïndexeerd brutomaandsalaris van min. € 2 460,78 en max. € 4 146,34 en bijkomende extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques en fietsvergoeding.


Administratief medewerker (C1-C3 | contractuele functie | voltijds)

Onder leiding van het afdelingshoofd ruimte verleen je administratieve ondersteuning aan de afdeling. Dit omvat o.a. de opvolging van briefwisseling en e-mails, de behandeling van mondelinge of telefonische informatieaanvragen en de opmaak van administratieve dossiers.

Jouw profiel? Je beschikt over een diploma secundair onderwijs en een rijbewijs B. Als administratieve duizendpoot heb je oog voor detail en punctualiteit. Je kan vlot overweg met courante informaticatoepassingen.

Het gemeentebestuur biedt een voltijdse functie met contract voor bepaalde duur, een geïndexeerd brutomaandsalaris van min. € 1927,37 en max. € 3 527,59 en bijkomende extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques en fietsvergoeding.


Twee buschauffeurs (D1-D3 | contractuele functie | halftijds) 

Onder leiding van de stafmedewerker beleid sta je in voor het veilig en efficiënt vervoer van leerlingen. Om mogelijke risico’s en schade te beperken, heb je bij de uitvoering van jouw taken steeds oog voor veiligheidsmaatregelen en -normen. Indien nodig, zal je bij onveilige situaties rapporteren, ingrijpen of een voorstel formuleren ter verbetering.

Jouw profiel? Je beschikt over een geldig rijbewijs D met vakbekwaamheid. Je bent een zorgzame kracht die flexibel omgaat met anderen en de werk- en uurregeling. Je werkt zelfstandig met zin voor orde en veiligheid.

Het gemeentebestuur biedt twee halftijdse functies met contract voor onbepaalde duur, een geïndexeerd brutomaandsalaris van min. € 1 891,81 en max. € 2 944,40 en bijkomende extralegale voordelen, zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fietsvergoeding.


Heb je interesse?

Bezorg jouw kandidatuur met motivatie, cv, recent uittreksel uit het strafregister (max. 2 maanden oud) en eventuele bekwaamheidsbewijzen uiterlijk op 3 juli 2019 aan het college van burgemeester en schepenen, Kerkplein 5 te 3130 Begijnendijk via een per post verzonden sollicitatiebrief (datum poststempel geldt als bewijs), een persoonlijk overhandigde sollicitatiebrief tegen ontvangstbewijs of een e-mail aan personeel@begijnendijk.be. Let op! Solliciteer je voor de functie van buschauffeur? Dan dien je een uittreksel uit het strafregister model art. 596.2 te bezorgen.

Na de beoordeling van de sollicitatiebrieven worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor een vergelijkende selectieproef. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een max. van acht jaar en ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen. Je kan de functiebeschrijving, toelatings- en aanwervingsvoorwaarden of andere inlichtingen aanvragen bij de medewerkers van de personeelsdienst via tel. 016 53 66 70 of personeel@begijnendijk.be.

Bekijk ook

Vacatures OCMW

  

Openingsuren & contact

Personeelsdienst

adres
Kerkplein 53130 Begijnendijk
Stratenplan
Toon op Google Maps
Tel. tel.
016 53 66 70
Fax fax
016 53 26 12
e-mail
personeel@begijnendijk.be