Het gemeentebestuur gaat over tot de aanwerving en de aanleg van een wervingsreserve van drie jaar met een maximale verlenging van twee jaar voor de functie (m/v) bibliotheekassistent (C1-C3 | contractuele functie | 38/38 u) en technisch assistent / zaalwachter (D1-D3 | contractuele functie | 38/38 u).

Bibliotheekassistent

De functie

Onder leiding van de bibliothecaris sta je in voor de hele procedure van de materialenverwerking. Dit omvat o.a. de voorbereiding en registratie in het bibliotheeksysteem. Je neemt deel aan de uitleendienst en zorgt daarbij voor de begeleiding van de leners, het terugplaatsen van de ingeleverde materialen en het opvolgen van reservaties. Je werkt mee aan de netheid van de collectie, de orde in de bibliotheek en de uitbouw van de dienstverlening. Je helpt de medewerkers bij het promoten van de bibliotheek en verzorgt introductie- en klasbezoeken.


Het profiel

Je beschikt over een diploma algemeen secundair onderwijs en bent in bezit van een attest of een diploma in het bibliotheekwezen (BDI). Je beschikt over een rijbewijs B. Je bent sociaal ingesteld, kan vlot contacten leggen met burgers en beschikt over goede communicatievaardigheden. Je werkt nauwkeurig met oog voor detail, kan vlot overweg met courante informaticatoepassingen en hebt geen probleem met avond- en weekenddienst.


Het aanbod

Het gemeentebestuur biedt een boeiende en afwisselende job waarbij je kan meewerken aan de verdere ontwikkeling van de gemeente en een voltijdse functie met contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden. Het geïndexeerd brutomaandsalaris bedraagt min. € 1 889,55 en max. € 3 458,36. Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximum van 8 jaar en ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen. Bijkomende extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, vakantiegeld, eindejaarstoelage en tweede pensioenpijler.

Technisch assistent / zaalwachter

De functie

Onder leiding van het afdelingshoofd vrije tijd sta je in voor de nauwkeurige opvolging van de sportreservaties, hou je toezicht op de sportbeoefening in het sportcentrum (binnen en buiten) en zorg je dat de regels gerespecteerd worden. Je verzorgt de schoonmaak van de sportinfrastructuur en voert kleine herstellingen uit aan de infrastructuur en het sportmateriaal. Je signaleert onregelmatigheden, defecten en klachten aan jouw afdelingshoofd. Buiten het sportseizoen word je mogelijk ingeschakeld in andere gemeentelijke diensten.


Het profiel

Je voldoet aan de toelatings- en aanstellingsvoorwaarden en beschikt over een rijbewijs cat. B Je kunt soepel inspelen op de noden van de dienst, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan goed in teamverband werken. Je kan goed omgaan met conflictsituaties en hebt een grote zin voor orde, netheid en hygiëne. Je bent flexibel, sportminded en klantvriendelijk en wil je graag inzetten voor de gemeentelijke vrijetijdsdiensten. Je bent technisch voldoende onderlegd en een computer schrikt jou niet af. Je bent bereid om zowel overdag als ’s avonds en tijdens het weekend te werken, na overleg met het afdelingshoofd en in een beurtrol met je collega-zaalwachters.


Het aanbod

Het gemeentebestuur biedt een boeiende en afwisselende job waarbij je kan meewerken aan de verdere ontwikkeling van de gemeente en een voltijdse functie met contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden. Het geïndexeerd brutomaandsalaris bedraagt min. € 1 854,68 en max. € 2 886,62. Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximum van 8 jaar en ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen. Bijkomende extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, vakantiegeld, eindejaarstoelage en tweede pensioenpijler.

Heb je interesse?

Bezorg jouw kandidatuur met motivatie, cv, recent uittreksel uit het strafregister model art. 595 (max. 2 maanden oud) en eventuele bekwaamheidsbewijzen voor 3 november 2017 om 12.00 u aan het college van burgemeester en schepenen, Kerkplein 5 te 3130 Begijnendijk via een per post verzonden sollicitatiebrief (datum poststempel geldt als bewijs), een persoonlijk overhandigde sollicitatiebrief tegen ontvangstbewijs of een e-mail aan personeel@begijnendijk.be. Na de beoordeling van de sollicitatiebrieven worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor een vergelijkende selectieprocedure.

Bekijk ook

De politiezone BRT gaat op zoek naar een administratief personeelslid. Solliciteren kan tot 22 oktober 2017.

Openingsuren & contact

Personeelsdienst

adres
Kerkplein 53130 Begijnendijk
Stratenplan
Toon op Google Maps
Tel. tel.
016 53 66 70
Fax fax
016 53 26 12
e-mail
personeel@begijnendijk.be